Vernieuwen is geen verbeteren. Verbeteringen zijn grijpbaar, planbaar en direct toepasbaar. Vernieuwingen zijn ontastbaar, onzeker en lastiger grijpbaar. Veel organisaties zien in dat alleen verbeteren niet meer voldoende is. Dat verbeteren zorgt voor het rendement van morgen, maar niet voor een duurzame toekomst.
Beslissers binnen bedrijven zijn echter vaak verbeteraars en worden onzeker van vernieuwing. Met de mechanismen die ze hanteren verbeteringen te controleren, proberen ze ook vernieuwingen te grijpen. En dat is kansloos.
Dit boek geeft je de middelen om vernieuwing succesvol van de grond te krijgen binnen je organisatie. En geeft inzicht in de nieuwste methoden op dit gebied. Zo voorkom je dat vernieuwers en verbeteraars met elkaar in gevecht gaan, maar juist gaan samenwerken aan een duurzame toekomst.
